调查办公室

调查办公室执行第九条法律和明尼苏达州委员会政策和系统程序,因为它涉及歧视和性暴力. 该办事处提供澳门网投首页登录歧视和性暴力的预防教育.

第九条

1972年教育修正案第九条

“在美国,任何人不得, 以性别为基础, 被排除在…之外, 被剥夺…的利益, 或在接受联邦财政援助的任何教育计划或活动中受到歧视.”

怀孕及育儿支援

根据教育法第九条,父母和怀孕的学生享有权利. 我们有支持,可以帮助学生,因为他们导航父母.

明尼苏达州董事会政策和系统程序

1B.1 .就业和教育方面的机会平等和不歧视
1B.1.1 -歧视/骚扰调查和解决报告/投诉

禁止基于下列任何受保护阶层的成员资格或被认为是成员资格的歧视和骚扰, 性行为(包括怀孕), 分娩, 以及相关的医疗条件), color, 信条, 宗教, 年龄, 国家的起源, 残疾, 婚姻状况, 澳门网投首页登录公共援助的状况, 性取向, 性别认同, 性别表达, 资深地位, 家族的地位, 以及当地人权委员会的成员资格或活动. 受保护类别还包括雇员的遗传信息.”

1B.3 -性暴力政策
1B.3.1 -应对性暴力和第九条性骚扰

性暴力是对个人最私人和私人权利的不可容忍的侵犯, 在明尼苏达州立澳门网投官方首页登录和大学是禁止的.”

举报投诉

报告一起性暴力事件
投诉可以匿名举报.

报告机会不平等或歧视事件
投诉可以匿名举报.

请求怀孕和育儿支持

第九条和明尼苏达州委员会政策和系统程序小组

第九条协调员和指定官员

Jay更胜一筹
电子邮件: 松鸦.passa@bemidjistate.edu
办公室的电子邮件: titleix@bemidjistate.edu
电话:218-755-2080

第九条学生事务副协调员

特拉维斯格林
电子邮件:  特拉维斯.greene@bemidjistate.edu
办公室的电子邮件: vpsls@bemidjistate.edu
电话:218-755-2075

第九条雇员事务副协调员

梅根Zothman
电子邮件: 梅根.zothman@bemidjistate.edu
电话:218-755-2502

团队训练